Auxiliaires de Puériculture - Decazeville Communauté H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE :

La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole », deux Auxiliaires de Puériculture.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez :
- À l'accueil des enfants et de leur famille au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans) par une prise en charge individuelle et collective dans un cadre sein et sécurisé par la mise en ½uvre et le suivi des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
- À l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet d'établissement.

MISSIONS :

1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins :
- Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome,
- Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire...) en favorisant l'autonomie,
- Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes,
- Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission,
- Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
- Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants.

2/ Accueillir l'enfant et sa famille :
- Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents,
- Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation,
- Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge,
- Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses,
- Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent,
- Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées,
- Respecter le secret professionnel.

3/ Travailler en équipe :
- Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition,
- Participer aux réunions de service, aux groupes de travail,
- Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement.

SAVOIR FAIRE
- Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ;
- Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ;
- Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ;
- Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ;
- Agir en tenant compte des règles d'ergonomie.

SAVOIR ETRE
- Savoir être à l'écoute ;
- Savoir travailler en équipe, s'adapter à l'équipe et au fonctionnement de celle-ci ;
- Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ;
- Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ;
- Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ;
- Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ;
- Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ;
- Sens du service public ;
- Polyvalence ;
- Rigueur d'organisation ;
- Prise d'initiative

SAVOIR
- Connaissances spécifiques au métier d'Auxiliaire de puériculture (soin à l'enfant, développement de l'enfant, activités d'éveil, prévention, ergonomie, sécurité, communication),
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ;
- Maîtrise de l'alerte aux secours d'urgence.

PROFIL :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe.
Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT)
Travail du lundi au vendredi
Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
Adhésion au CNAS