Adjoint·Te au Chef du Service Territorial - est Mauvezin - Conseil Departemental du Gers H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Gers recrute un·e adjoint·te au chef du service territorial routier à temps complet, au sein de la Direction Routes et Mobilités - service territorial routier Est (Mauvezin).

L'agent.e sera placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de STR

Missions :
En lien avec le chef du STR et les services centraux, pilote, coordonne et contrôle la planification et le suivi des activités des SE : gestion du matériel, mutualisation de moyen et de personnel pour les activités relevant de :
* l'exploitation, entretien et surveillance du réseau, qui comprend notamment l'élaboration des PEVI / PEVH et planning des patrouilleurs
* l'entretien des dépendances vertes et bleues,
* l'entretien des chaussées et des ouvrages d'art,
* l'entretien des infrastructures de mobilité (PDIPR, Voie Verte, piste cyclable...)
* la gestion du DPRD, gestion de la police de la conservation du DPRD pour transmission aux services du siège pour validation
* des travaux réalisés par les entreprises et le SPD ? DT-DICT, SPS, arrêtés, plan de prévention, maîtrise d'½uvre travaux
- Organise et suit via SIREO l'ensemble des activités régie y compris en co activité avec le SPD (fauchage, débroussaillement, lamier, SH, FIR...).
- Pilote les activités relevant de la prévention et de la sécurité des agents du STR (EPI, accidents de travail...) et de la formation selon les déclinaisons de la Direction
- Participe, avec le chef de STR au relevé des besoins d'aménagements de sécurité, de travaux de rénovation, de travaux de réparation de désordres inopinés...
- Assure l'intérim du Chef du STR pour toutes les missions relevant de son poste

Profil :
* Posséder des connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières et de la gestion du domaine public
* Savoir superviser la réalisation d'opération ? maîtrise d'½uvre travaux
* Savoir coordonner
* Savoir gérer des situations de crise météorologique
* Savoir rapporter, animer et communiquer
* Savoir travailler en équipe
* Faire preuve de discernement et de discrétion
* Etre réactif et disponible

Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des ½uvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Contrainte(s) :
- Déplacements sur le territoire du STR (Permis B indispensable)
- Congés et RTT en concertation avec le chef de service