Evaluateur Agrément Assistants Maternels et Assistants Familiaux - Departement des Deux Sevres H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département des Deux-Sèvres recrute un(e) évaluateur (trice) agrément des assistant maternels et assistants familiaux (F/H) pour le service protection maternelle et infantille de la direction de l'enfance et famille.

Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au bureau accueil du jeune enfant et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions de participer à l'évaluation des agréments et au suivi des assistants maternels et familiaux, et de contribuer à l'attractivité du métier d'assistants maternels et familiaux.

Activités :
* Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
* Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
* Evaluer les demandes de renouvellement, d'extension ou de dérogation de l'agrément des "ASSMAT" et "ASSFAM"
* Evaluer les signalements à l'encontre des ASSMAT et ASSFAM
* Animer les réunions d'informations préalable à l'agrément et des réunions post-agrément
* Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
* Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires
* Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments

Titualire du diplôme d'infirmier/puéricultrice/d'éducateur spécialisé/d'assistant de service social/de CESF/EJE, vous maîtrisez le cadre règlementaire et législatif relatif à la PMI et aux agréments des assistants maternels et familiaux. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.
Efficace, dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez des connaissancesdu développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans. Vous possédez des capacités d'analyse, d'adaptation, d'écoute et d'observation. Vous êtes force de proposition.
Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans
* Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires, 25 congés annuels et 23 RTT pan an
* Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
* Obligation du respect du secret professionnel
* Cadre d'emploi des infirmiers, des puericultrices, des assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)

En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennet compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets