Instructeur des Autorisations du Droit des Sols - Creil H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service Urbanisme du Pôle Développement urbain de la Ville de Creil, recherche un.e :

INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS

Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers
Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT).
Instruire et suivre les déclarations préalables d'installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision
Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain
Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l'urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l'instruction : code de l'environnement, code de l'habitat et de la construction...
Rédiger des notes et des actes administratifs à l'attention du maire-adjoint et du maire
Contribuer à l'évolution réglementaire du PLU et du RLP
Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel métier

Missions transversales importantes en interne et en externe
Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire
Déplacements : possibles (mise à disposition d'un véhicule de service)

Compétences nécessaires :

Savoir-faire :

Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l'Urbanisme, code de l'Environnement, code de la Construction et de l'Habitation.
Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits...).
Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale
Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés...
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert)
Qualités relationnelles
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service
Gestion des délais et des priorités.
Sécurisation et signalement des difficultés

Savoir-être :

Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens des relations humaines et du service public
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des délais
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiative