Apprenti - Chef de Projet RH H/F - Fonction publique Hospitalière

·Mission principale : Assurer le pilotage de la Prime d'Engagement Collectif (PEC)
o Coordonner les parties prenantes (Directions, Directions des GHU)
o Définir la procédure et la grille d'évaluation des projets déposés
o Organiser, analyser et formaliser un retour d'expérience

·Mission principale : Assurer le pilotage du label service apprenant
o Coordonner les parties prenantes (instructeurs, candidats)
o Assurer la maintenance de l'outil de suivi des projets
o Animer l'amélioration continue du projet
o Animer la communication autour des projets déposés et lauréats au titre de la PEC

·Mission annexe : Participer à la transformation numérique RH
o Appréhender les différentes évolutions numériques en cours d'examen par le service organisation, données et projets RH, notamment sur la politique des stages ;
o Apporter un appui sur la remise à plat du circuit de gestion des stages, notamment infirmiers
o Vous pourrez également venir en appui des autres chefs de projet sur les thématiques en cours, notamment en participant à la structuration du support utilisateur et en formalisant les process actuels et cibles.

·Mission Annexe : Participer au déploiement des 10 orientations pour le développement de nos compétences
o Venir en appui de l'équipe GPEC sur la structuration de la politique GPEC au sein de l'AP-HP et le déploiement des entretiens professionnels dématérialisés
o Participer à la mise en oeuvre des plans de restructuration des filières logistiques et restauration sur la partie RH
o Participer à la création des 3 premières écoles de l'AP-HP : école RH, école du management, école du numérique

·Les missions peuvent évoluer en fonction des appétences de l'apprenti(e) ou des nouvelles missions confiées à la DRH de l'AP-HP

Compétences recherchées
- Gestion de projets
- Appétence pour les sujets ressources humaines et transformation numérique
- Appétence pour les sujets organisationnels et process
- Appétence pour le service public

Avantages du poste
- Diversité des projets
- Autonomie
- Environnement de travail dynamique