
Chargé de Mission Réseaux et Alerte - Sdis de Loire Atlantique H/F - Fonction publique Territoriale
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de service infrastructures, le chargé de mission réseaux et alerte définit l'infrastructure et pilote la mise en ½uvre des plans d'équipement réseaux et télécoms. Il conseille le chef de service dans son domaine de compétence.
1 - Gestion des demandes télécoms et réseau
- Analyser les besoins des usagers et l'impact des technologies émergentes ;
- Apprécier les besoins et les choix techniques afin d'en optimiser les coûts ;
- Concevoir des solutions pour répondre aux demandes ;
- Présenter et expliquer les choix d'équipement ;
- Assurer la transversalité sur les sujets télécoms et réseaux.-
2 - Elaboration des marchés de fournitures et de services réseaux et télécoms
- Analyser les offres remises ;
- Négocier avec les fournisseurs et les entreprises ;
- Rédiger la partie technique des marchés ;
- Suivre et contrôler les titulaires vis-à-vis de leurs engagements dont les contrats de maintenance.
3 - Pilotage des projets techniques
- Définir les ressources nécessaires ;
- Participer aux comités de pilotage ;
- Connaître et appliquer les politiques de sécurité du SI ;
- Conseiller les utilisateurs dans le cadre d'évolutions techniques ;
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux.
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES /SPECIFIQUES :
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine des réseaux et télécoms.
- Expérience significative et réussie dans ce domaine
- Connaissance des enjeux liés aux logiciels d'alerte
- Expérience dans l'INPT et ses outils associés;
- Capacité à établir un diagnostic / étude des besoins ;
- Maîtrise des procédures de commandes publiques en particulier dans le domaine des réseaux et des télécoms;
- Maîtrise et compréhension de l'anglais.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Rigueur;
- Aisance relationnelle ;
- Qualités pédagogiques et managériales ;
- Capacité à communiquer en transversalité ;
- Esprit d'équipe.