Recrutement Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Adjoint de l'IA-Dasen de l'Orne Chargé du 1Er Degré H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Alençon - 61
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

DIMENSION DU POSTE : Conseiller(ère) du directeur académique pour le pilotage pédagogique du 1er degré, l'adjoint(e) au directeur académique des services de l'Éducation nationale (ADASEN) participe à la mise en oeuvre des orientations de politique éducative définies aux niveaux national et académique.

ENJEUX : Dans le cadre de la feuille de route académique des savoirs fondamentaux et du projet pédagogique normand, l'ADASEN coordonne l'équipe des inspecteurs de circonscription pour la mise en oeuvre de la politique éducative nationale au niveau départemental.

MISSIONS : Sous l'autorité du DASEN, l'ADASEN :
- Met en oeuvre, coordonne et évalue la politique éducative départementale en lien étroit avec les services concernés : carte scolaire, rythmes scolaires, PEDT, promotion, mutation et évaluation des enseignants, parcours des élèves, examens et concours (CRPE, CAFIPEMF).
- Conseille le DASEN sur les dossiers du 1er degré et lors des instances départementales et l'assiste dans l'animation du collectif départemental des IEN et pour les conseils d'IEN, pilote le collège d'IEN composé des IEN de circonscription et d'un IEN ASH, et en assure la cohésion pour organiser la déclinaison départementale des orientations nationales et académiques.
- Assure l'organisation et l'opérationnalisation de l'évaluation d'école.
- Impulse et coordonne la politique éducative territoriale avec les IEN du département (maillage territorial des écoles, liens aux élus, mise en oeuvre de dispositifs nationaux relatifs à la lutte contre la pauvreté, contre le harcèlement, suivi du TER et de la cité éducative).
- Élabore et coordonne le plan de formation continue des enseignants en articulation avec le service du remplacement. En lien étroit avec l'INSPE, Il (elle) assure l'articulation des actions inscrites dans la formation initiale.
- Coordonne l'action des conseillers pédagogiques départementaux et des PEMF, et contribue à l'accompagnement RH des enseignants.
- Assure la représentation du DASEN dans la conduite de groupes de travail.
- Participe, dans le cadre du suivi du parcours de l'élève, aux dialogues stratégiques avec les EPLE.
- L'ADASEN travaille avec les ADASEN des 4 autres départements normands, pour conjuguer les expertises et mettre en oeuvre la déclinaison départementale du projet académique.
- L'ADASEN assume les responsabilités nécessitant à la fois disponibilité, réactivité, technicité et diplomatie : audiences d'élus, de parents, de représentants des personnels, suivi personnalisé d'enseignants en difficulté. L'ADASEN peut se voir confier des missions transversales 1er/2nd degrés départementales ou académiques.

Il/elle facilite l'articulation entre le pilotage pédagogique des inspecteurs de circonscription et les services administratifs qui regroupent les personnels à la DSDEN. En particulier l'animation et le développement des projets édu

Le profil recherché

L'adjoint(e) au DASEN doit être un(e) professionnel(le) reconnu(e) ayant une solide expérience de terrain, tant en pédagogie qu'en gestion des personnels et des moyens. Il/elle doit disposer de compétences relationnelles avérées. Il/elle doit posséder les compétences lui permettant d'instruire les dossiers avec rigueur.Il/elle doit avoir une bonne connaissance de toutes les composantes du 1er degré et de la réglementation y afférant, ainsi que de l'organisation générale du système éducatif. Sa fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative, de relations humaines, de négociation ainsi qu'une grande disponibilité et une aptitude à mobiliser différents acteurs autour d'un projet déterminé. Il/elle doit posséder un sens aigu des responsabilités dans le respect des valeurs du service public.
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Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

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