Assistant Social H/F - Fonction publique Hospitalière

3 postes d'assistant de service social sont à pourvoir dans le cadre d'un concours interne sur titres :

L'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- Développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.

Activités principales de l'assistant de service social

· Participer au travail d'équipe pluri professionnelle :

· Evaluer la situation sociale, conseiller et orienter les patients et leur famille

· Assurer un accompagnement social individualisé

· Contribuer à l'ouverture et au maintien des droits des patients

· Réaliser des actions de prévention

· Participer au développement des partenariats et réseaux

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Etre titulaire du diplôme d'assistant social

COMPETENCES REQUISES

Savoirs
- Connaissances détaillées du cadre législatif de l'intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
- Connaissances approfondies de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l'accès aux soins
- Connaissances détaillées de la législation des personnes en situation de handicap et des personnes vulnérables
- Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
- Approche des pathologies psychiatriques et de la santé mentale

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Savoirs faire :
- Conduire un entretien d'aide
- Assumer la fonction de médiation.
- Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
- Travailler avec méthode, organisation, anticipation
- Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle ainsi qu'au projet du service socio-éducatif.
- Savoir rendre compte de son activité
- Rédiger et structurer ses écrits professionnels
- Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
correctives/préventives

Savoir être :
- Etre à l'écoute et être disponible
- Etre en capacité de se questionner et d'évaluer sa pratique professionnelle.
- Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives.
- Savoir s'adapter aux changements
- Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Respecter la dignité des personnes
- S'engager professionnellement et avoir le sens du service public
- Savoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement