Chargé de Mission Auprès du Dgs - Sathonay-Camp H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du.de la directeur.trice des services, vous aurez pour missions l'appui transversal à la direction générale et le développement commercial de la commune.

1. Appui transversal à la direction générale :
1.1) Appui transversal à la direction générale :
Participation à la coordination des services municipaux aux côtés du DGS ; aide à la décision, soutien, appui auprès du DGS.
Préparation et suivi de réunions stratégiques, rédaction de comptes rendus, de présentations et de synthèses à destination du DGS et du Maire ;
Réalisation de dossiers de fond en appui au DGS, notamment dans le cadre de projets transversaux ou sensibles ;
Suivi des projets structurants de la collectivité, en lien avec les chefs de service et les partenaires extérieurs : pilotage de certains projets par délégation du directeur général des services.
Veille juridique et institutionnelle utile au pilotage administratif et politique de la commune ;
Appui à la préparation du conseil municipal, rédaction du mémoire en lien avec la direction générale.
Rédaction et relecture d'actes administratifs et de courriers à la demande du DGS ;
Élaboration de supports d'aide à la décision (tableaux de bord, plannings de suivi, notes stratégiques, etc.).
1.2) Volet juridique :
Rédaction de notes juridiques dans des domaines variés du droit public, conseil juridique pour la collectivité ;
Conseil juridique sur la légalité des actes, procédures et décisions de la collectivité ;
Rédaction et sécurisation juridique des délibérations, arrêtés, conventions, décisions et contrats ;
Suivi de la passation et de l'exécution des marchés publics, assistance à la rédaction des pièces administratives et à l'analyse des offres.
2. Développement commercial de la commune :
Mobilise et fédère les commerçants du centre-ville
Assure l'interface avec la ville sur les différentes problématiques pouvant concerner les commerces et les attentes des commerçants ;
Propose et met en ½uvre une stratégie de dynamisation ;
Développement de l'attractivité commerciale de la commune ;
Lutte contre la vacance commerciale : prospection, accompagnement à l'implantation de commerces, identification des besoins en lien avec les habitants et les acteurs économiques ;
Étude et accompagnement de projets d'acquisition de fonds de commerce ou de murs commerciaux par la collectivité ;
Co-organisation (avec services PM et finances) et développement des marchés forains, dans une logique à la fois économique et sociale.

- Savoirs :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Contribuer aux objectifs de la direction et à son bon fonctionnement
- Maîtriser les outils informatiques

- Savoirs-faire :

- Capacité à travailler en transversalité
- Adapter son organisation aux moyens dédiés
- Communiquer

- Savoirs-être :

- Esprit d'initiative, proactivité
- Rigueur, structure et méthode
- Dynamisme et sens relationnel