Responsable du Service Finances - Comptabilité - Marchés Publics - Commune de Coursan H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Coursan (Aude) 5856 habitants recrute son responsable des finances - comptabilité - marchés publics

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la gestion budgétaire et financière de la commune.

Vous aurez pour objectif de participer à la définition de la politique de gestion des ressources humaines et d'organiser sa mise en ½uvre.

MISSIONS

? Finances de la commune et du CCAS
- Suivi des finances de la commune et du CCAS :
* Participation à l'élaboration des budgets (en lien avec la Directrice Générale des Services, l'élu en charge des finances et le maire)
* Saisie du budget
* Suivi de l'exécution budgétaire (tant en dépenses qu'en recettes)
- Gestion de la dette (lancement et suivi des emprunts)
- Suivi de la trésorerie
- Préparation des notes de synthèses du conseil municipal et des décisions du maire ? volet « financier »

? Marchés publics :
* responsable des marchés publics, depuis l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises au suivi administratif et financier des marchés publics - en association selon les dossiers avec la DGS, la DGST et/ou les élus concernés
* veille réglementaire en matière de marchés publics
* préparation des notes de synthèses du conseil municipal et des décisions du maire ? volet « marchés publics »

? Demandes de subventions :
* Elaboration et suivi des dossiers

? Divers :
* Suivi des licences « taxi »
* A noter : mission d'adjointe à la Directrice Générale des Services - remplace la DGS en cas d'absence
* Suivi de la comptabilité (gestion quotidienne) en cas d'absence de l'agent chargé de la comptabilité
* Suivi des ressources humaines pour des dossiers urgents, lors de l'absence de la responsable des ressources humaines
* Participation aux entretiens de recrutement concernant son service
* Participation aux réunions de Chefs de Service et aux réunions de travail concernant son service.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir
- Connaissances générales sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissances spécifiques en matière financière
* Règles comptables et financières d'une commune
* Connaissance de la M57
- Connaissances en matière de marchés publics (Code de la commande publique)
- Connaissance de la réglementation sur les taxis

Savoir faire
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques en général
- Maîtrise des logiciels suivants :
* paye (ensemble des modules)
* GRH (pour la gestion des carrières)
* Finances (ensemble des modules)
* Excel
* Word
- Maîtrise de l'ensemble des «dispositifs internet » mis en place par les différents partenaires de la commune :
* La DGFIP : Xémélios - Hélios
- Maîtrise de la dématérialisation des pièces
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics et des supports divers pour la passation des annonces (BOAMP - Grand Narbonne)

Savoir être
- Rigueur
- Capacité d'adaptation aux changements réglementaires et/ou techniques entrant dans les divers champs de compétences
- Capacité d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (avec les élus, le personnel...)

SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES
- Binôme avec la Directrice Générale des services
? Remplace également dans certaines tâches la directrice des Ressources Humaines et l'agent en charge de la comptabilité - notamment pendant les vacances d'été (selon le planning des congés)