Assistant Administratif Insertion - Conseil Departemental de la Somme H/F - Fonction publique Territoriale

Depuis 2023, le Département de la Somme fait partie intégrante des 18 territoires pilotes qui ont testé de nouvelles modalités d'accompagnement rénové des allocataires du RSA dans le cadre de la préfiguration de France Travail. La Collectivité a souhaité étendre cette expérimentation sur un territoire plus urbain et plus spécifique au quartier QPV - Amiens Nord. C'est dans ce contexte, que le Département déploie cette extension sur quartier prioritaire de la ville. La généralisation du dispositif est prévue à compter de 2025 sur l'ensemble des départements.
Sous l'autorité du Responsable territorial cohésion sociale et logement, et en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) administratif(ve) apporte un appui administratif au suivi et au pilotage de l'action portant sur le RSA rénové. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes du Conseil Départemental et les partenaires externes pour permettre la mise en ½uvre de la réforme portant sur l'accompagnement des allocataires du RSA visant le retour à l'emploi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o080250521001442-assistant-e-administratif-ve-insertion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Contraintes du poste :

* Assurer la continuité de service
* Déplacements possibles sur le territoire et dans le département

Compétences requises :
* Permis B

Connaissances :
* connaissance du fonctionnement de l'administration départementale
* connaissance de l'action médico-sociale
* connaissance du domaine d'activité lié à la cohésion sociale
* connaissance du fonctionnement et du rôle des autres institutions,
* maîtrise de l'environnement bureautique sous Office et Windows (partenaires externes)
* maîtrise des outils de communication électroniques, (GED RSA)
* maîtrise des logiciels métiers (GESTOR, LOGAWEB, OXYAD, SOLIS, etc.)
* maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
* maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* connaissance des méthodes de classement et d'archivage

Aptitudes professionnelles :
* aptitude à l'organisation
* capacité à hiérarchiser les urgences
* communication écrite et orale
* capacité d'anticipation
* adaptabilité
* aptitude au travail en équipe
* capacité rédactionnelle et prise de notes
* respect des procédures et des normes rédactionnelles
* aisance dans l'expression orale

Comportements professionnels - Motivations
* sens de la qualité du service rendu à l'usager
* excellent relationnel
* rigueur et méthode
* discrétion et loyauté
* secret professionnel
* réactivité
* sens du travail en équipe
* écoute et diplomatie
* capacité d'adaptation
* autonomie
* disponibilité