Contrôleur des Lois d'Aide Sociale - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F - Fonction publique Territoriale

1 contrôleur des lois d'aide sociale

Missions principales :
Suivre et contrôler les dossiers ADPA
Suivre et contrôler les dossiers d'aide sociale PA, instruire les dossiers d'aide sociale PA
Gérer et traiter les demandes de CMI
Soutenir les collègues et partenaires dans leurs questionnements : instructeurs, contrôleurs, comptables, travailleurs sociaux, usagers...
Rédiger des courriers, des notes, des mémoires...
Suivi du dispositif pilote 70

Activités principales

? Suivre et contrôler les dossiers ADPA
Préparer la commission hebdomadaire : vérifier les plans d'aide, contrôler les saisies sur IODAS, présenter les dossiers en commissions, échanger avec les travailleurs sociaux et la comptabilité
Traiter l'ADPA domicile pour les bénéficiaires hors département
Notifier la décision, établir PV de commission et envoyer les notifications
Suivre les dossiers ADPA à domicile pour le renouvellement des droits
Modifier les prestataires dans les droits ADPA dans IODAS
Substituer les tarifs dans IODAS
Suivi statistique des commissions

? Suivre et contrôler les dossiers aide sociale
Préparer la commission mensuelle : vérifier des dossiers, inscrire les dossiers à l'ordre du jour, présenter les dossiers en commission
Notifier les décisions
Suivre les dossiers en général

? Gérer et traiter les demandes de CMI
Instruire les demandes
Consulter l'avis du médecin départemental
Notifier ou envoyer à la MDPH

? Soutenir les collègues et les partenaires dans leurs questionnements :
Effectuer une veille juridique, rechercher quelles sont les meilleures réponses à apporter
Echanger avec les collègues contrôleurs et les responsables

? Rédiger des courriers, des notes, des mémoires...

Activités secondaires

? Missions spécifiques :
Participation à la CDAPH
Accueil physique et téléphonique
Etre force de proposition pour l'organisation des différentes missions du service
Préparer les paiements pour les aides techniques et les aménagements de logements et lien avec la MDPH

Compétences et profil
Connaissance de la réglementation sociale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap
Connaissance des règles de gestion financière et comptable
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des délais
Maîtrise de l'outil informatique (IODAS, IDGA, Word, Excel)
Discrétion, réactivité, confidentialité
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Capacités à travailler en équipe
Polyvalence
Capacité d'adaptation

Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Bureau et poste informatique
Horaires avec plages fixes et variables
Poste télétravaillable sous conditions

Prestation sociales :
Participation à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur

RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »