Cadre de Santé H/F - Fonction publique Hospitalière

Les missions d'encadrement du PNM sont sur le périmètre de 4 départements DQ, DFE, DEC et DARPEM.
- Gestion des ressources humaines :
Animer, encadrer et procéder aux évaluations anuelles
Analyser les besoins en formation et établir le plan de formation
Gérer la présence des personnels en fonction des nécessités de service
Assurer le recrutement des personnels en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé
Organiser et mettre en oeuvre l'encadrement de la formation des nouveaux personnels et des stagiaires
Participer au projet médical et contribuer à sa déclinaison dans le DMU
Organiser la diffusion de l'information et animer les réunions de travail des départements
- Gestion des moyens : Budget et Equipements/Travaux :
S'assurer des besoins et des budgets en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé
Etablir les prévisions pour les conférences budgétaires en concertation avec l'équipe pharmaceutique et le Cadre Supérieur de Santé
Organiser et contrôler les activités déléguées en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé
Qualité-Sécurité :
S'assurer du respect des procédures
Réaliser et actualiser le document unique sur la gestion des risques et mettre en oeuvre les préconisations
Evaluer les pratiques professionnelles
Activités spécifiques :
- Remplacer son binôme Cadre de Santé lors des congés sur les départements de contrôle qualité et de la recherche et du développement pharmaceutique (DCQ et DRDP)

- Capacité d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
- Capacité à formaliser des rapports et des bilans
- Capacité à coopérer avec l'ensemble des services au sein de l'établissement
- Capacité d'innovation, d'adaptation, de négociation et de mobilisation des équipes

Diplôme de Cadre de Santé de filière médico-technique (TL ou PPH)
Cadre de Santé filière Médico-Technique (PPH ou Technicien de Laboratoire)