Conducteur·rice de Travaux - Commune d'Angouleme H/F - Fonction publique Territoriale

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics
Service Travaux Neufs Un(e) conducteur(trice) de travaux, sous l'autorité de la direction des Espaces Publics, de sa direction adjointe en charge de la VSEP et sous la responsabilité de la cheffe du service Travaux Neufs, le/la conducteur(trice) de travaux,

(Cadre d'emplois des Techniciens - Catégorie B)

Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême (44000 habitants), est également le centre de la première agglomération du département (141000 habitants). Forte de ses 225 km de voirie et en cours de rénovation de son éclairage public, sa labellisation qualiville® (depuis 2019), et la mise en place d'une démarche d'innovation managériale caractérisent également son engagement envers ses usagers, leur cadre de vie ainsi que la qualité de vie au travail de ses agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o016250519000018-conducteur-rice-travaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché et compétences attendues :

* Titulaire du permis B
* Techniques de gestion et d'organisation de chantiers, estimation prévisionnelle, métrés;
* Normes et règles de sécurité sur les chantiers;
* Offres des prestataires (géotechnique, études relevé trafic, contrôles de sécurité, etc.);
* Notions de base sur les études d'impacts (bruit, protection des milieux et des ressources naturelles)
* Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises;
* Contrôle et évaluation des travaux;
* Contrôle et vérification du respect des règles de sécurité;
* Diplomatie dans la relation à l'usager;
* Sens de l'organisation;
* Méthodologie;

Conditions du poste :
* Horaires variables (parfois travaux de nuit ou en décalé)
* Télétravail possible
* Port d'EPI

Informations complémentaires :

Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires

Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d'année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)(sous conditions)
- Un forfait mobilité de 300 - par an (sous conditions)
- 3 Restaurants administratifs (± 5- le repas)
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.)
- Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année