Recrutement Fonction publique Territoriale

Dgscgc Expert National Détaché End Auprès de la Commission Européenne - Dgscgc - Dsp - Sddrh - Bspp H/F - Fonction publique Territoriale

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o075250501398797-dgscgc-expert-national-detache-end-aupres-commission-europeenne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Conditions de la mise à disposition

Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD).

Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du grade commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels.

Vous exercerez vos fonctions au sein de la Commission et serez soumis(e) aux règles de confidentialité, de loyauté et d'absence de conflit d'intérêts qui y sont définies.
Le personnel en poste dans une délégation de l'Union européenne doit obligatoirement disposer d'une habilitation de sécurité (jusqu'au niveau SECRET UE/EU SECRET conformément à la décision de la Commission (EU - Euratom) 2015/444 du 13 mars 2015. Il vous appartient de lancer cette procédure d'habilitation de sécurité avant d'obtenir la confirmation de votre détachement.

Soumission des candidatures et procédure de sélection
Si vous êtes intéressé, veuillez suivre les instructions données par votre employeur pour postuler.
La Commission européenne acceptera seulement les candidatures qui auront été soumises par l'intermédiaire de la Représentation Permanente / Mission Diplomatique de votre pays auprès de UE, le secrétariat de l'AELE (EFTA) ou par le(s) canal (canaux) qui aura (auront) été spécifiquement convenu(s). Les candidatures reçues directement de votre part ou de votre employeur ne seront pas prises en considération.
Vous devez envoyer votre candidature sous format CV Europass (Créez votre CV Europass Europass) en français, anglais ou allemand. Votre CV doit obligatoirement mentionner votre nationalité.
Veuillez ne pas ajouter d'autres documents (tels que copie de carte d'identité, copie des diplômes ou attestation d'expérience professionnelle, etc.). Le cas échéant, ces documents vous seront demandés ultérieurement.

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