Directrice ou Directeur Général·e Délégué·e des Ressources Humaines H/F - Fonction publique Territoriale

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Titulaire d'une formation supérieure (Bac +5 minimum ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction générale ou de direction des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement institutionnel complexe.
Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques, ainsi que les règles budgétaires et comptables.
Reconnu·e pour vos qualités managériales et stratégiques, vous savez piloter des projets transversaux d'envergure, accompagner le changement et fédérer les équipes autour d'une vision partagée. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions éclairées vous permettent de traduire les orientations politiques en actions concrètes.
Doté·e d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec les élus, représenter la collectivité et faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans un environnement exigeant. Votre engagement, votre réactivité et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour exercer pleinement cette fonction stratégique.