Recrutement Fonction publique Territoriale

Gestionnaire RH - Mairie de Ghyvelde H/F - Fonction publique Territoriale

  • Ghyvelde - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 23 mai 2025
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Les missions du poste

Située au sein de l'agglomération dunkerquoise, la commune de Ghyvelde recherche un Gestionnaire RH dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mutation vers une autre collectivité.

Vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires :
- Rédiger des actes administratifs
- Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés de longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité...)
- Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies.
- Instruire les dossiers de retraite.
- Gérer les dossiers en lien avec le conseil médical et/ou la commission de réforme.
- Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.)
- Mettre à jour les dossiers individuels des agents.
- Préparer le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels.
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'informations Ressources Humaines.
- Gérer les demandes de recrutements et stages.
- Gérer le recensement, la mise en ½uvre des demandes de formations et leur suivi.
- Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public.
- Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents.
- Planifier et assurer un suivi des dossiers des agents.
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur ses missions.
- Être discret et respecter la confidentialité des informations.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Le profil recherché

Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des outils informatiques.
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.
Agent capable de travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail.)
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
Aisance relationnelle.

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