
Directrice de l'École Municipale de Danse et Professeur de Danse Modern' Jazz et Contemporaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Faches-Thumesnil - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Directrice de l'École Municipale de Danse et Professeur de danse Modern' Jazz et contemporaine
Pilote le projet de l'école de danse, organise et coordonne l'action pédagogique, impulse des projets et garantit leur cohérence dans le cadre du projet de politique culturelle de la Ville
Enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'enseignement et de politique culturelle.
Conditions d'exercice :
Amplitude horaire variable selon l'activité du service, les réunions pédagogiques et les manifestations ;
Disponibilité le soir et le week-end pour les cours, spectacles et répétitions.
Organisation des études ;
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique ;
Conseil et orientation des élèves ;
Création et production de spectacles et de stages ;
Enseignement de la danse dans sa spécialité ;
Organisation des études et suivi des élèves
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Le profil recherché
Diplôme d'État
Savoirs
Principes et modes d'animation du management opérationnel ;
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements artistiques
Méthodes et techniques pédagogiques
Maîtrise de la discipline danse :
* Culture générale et connaissance de l'histoire et de l'évolution des disciplines et pratiques enseignées
* Connaissance des sciences anatomiques
* Veille artistique et pédagogique
Connaissance du cursus d'apprentissage :
* Cycles, niveaux et nomenclature des études
* Méthodes et techniques d'évaluation
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs de l'enseignement artistique ;
Outils de composition et de mise en scène
Savoirs-faire
Direction de l'école de danse municipale :
* Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement ;
* Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques ;
* Concevoir un projet pédagogique et artistique d'établissement, en hiérarchisant les priorités ; impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement
* Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
Enseignement de la discipline artistique requise :
* Communication technique des gestes artistiques (corps, instrument)
* Application d'une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
* Coordination des programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Organisation des études et suivi des élèves :
* Identification des différentes catégories de publics, ajustement des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Orientation et accompagnement des élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
* Gestion et régulation des relations élèves parents
* Conception, application et évaluation de dispositifs individuels et collectifs, participation à l'organisation et à la conduite de jurys
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective :
* Proposition et conduite de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
* Identification et développement des partenariats en lien avec les projets
Création et organisation de spectacles :
* Animation des répétitions
* Coordination des créations artistiques avec les enseignements délivrés
Savoirs-être
Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
Esprit d'initiative, dynamisme
Réactivité et capacité à anticiper
Sens de la communication, diplomatie
Imagination et créativité
Discrétion, réserve
Savoirs-faire faire
Animer et manager une équipe
Déléguer et contrôler
Repérer et réguler les problématiques
Proposer des solutions