Adjoint·e au Chef de Departement Incubateur de Services Numeriques H/F - Direction Interministérielle du Numérique (DINUM)

Mission :

Adjoint/Adjointe au chef de département, vous jouez un rôle clé dans la coordination du département. À la fois bras droit stratégique, appui managérial et garant(e) du bon fonctionnement interne, vous contribuez activement à la performance et à la lisibilité de l'action du département.

Activités principales :

Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Piloter et mettre en oeuvre, aux côtés du chef de département, l'évolution stratégique du programme beta.gouv.fr, en accompagnant sa croissance et son adaptation : généralisation du mode produit dans les administrations, intégration des opportunités liées à l'IA, consolidation de l'écosystème d'incubateurs publics et des communs numériques ; contribuer à écrire la prochaine phase de ce programme pionnier, à l'heure de sa diffusion à grande échelle;
- Assurer la coordination transversale du département «Incubateur de services numériques», en lien étroit avec le chef de département : planification, organisation, suivi des priorités, reporting stratégique ;
- Contribuer aux fonctions de «secrétariat général» du département : ressources humaines, animation de la vie d'équipe, amélioration continue des outils et des processus internes ;
- Encadrer et animer les équipes (fonctionnelles ou hiérarchiques selon les sujets), en particulier les équipes en charge des partenariats (responsables de portefeuille) et de l'accompagnement des produits stratégiques pour le département (coachs internes), en veillant à leur montée en compétences, leur autonomie et leur épanouissement professionnel ;
- Soutenir le positionnement stratégique et politique des programmes et produits numériques soutenus par le département, en lien avec les cabinets ministériels, les directions d'administration centrale, les partenaires publics et les écosystèmes externes ;
- Représenter le département, aux côtés ou en lieu et place du chef de département, lors de réunions interministérielles, séminaires, comités de pilotage ou prises de parole publiques.

En fonction de l'évolution des priorités fixées au sein du département, vous pourrez être conduit/conduite à prendre ponctuellement en charge d'autres tâches et projets.

Profil recherché

· une personne à l'aise dans les environnements hybrides, entre stratégie et opérationnel, collectif et institutionnel

· Formation supérieure (Bac +5) ou expérience équivalente dans des contextes exigeants (numérique, innovation publique, conseil, entrepreneuriat, etc.)

· Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans l'écosystème du numérique d'intérêt général ou en lien avec la transformation du secteur public
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Expérience attendue
- Formation supérieure (Bac +5) ou expérience équivalente dans des contextes exigeants (numérique, innovation publique, conseil, entrepreneuriat, etc.)
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans l'écosystème du numérique d'intérêt général ou en lien avec la transformation du secteur public

Savoirs
- Solide culture numérique : infrastructures, cloud, open source, souveraineté, communs, API, IA, open data, RGPD...
- Bonne connaissance des méthodes agiles, du mode produit et des approches type Startup d'État ou lean startup, appliquées au secteur public, familiarité avec les dynamiques d'innovation publique (DINUM, incubateurs et laboratoires ministériels, collectivités territoriales, etc.)
- Bonne compréhension des spécificités de l'action publique et des enjeux de transformation de l'État (acteurs, institutions, finances publiques...)

Savoir-faire
- Capacité à piloter et structurer des projets stratégiques dans un cadre complexe, avec des acteurs multiples
- Aisance dans l'animation de collectifs, la coordination d'équipe, et la facilitation d'ateliers ou de comités de pilotage
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à porter une vision auprès de publics variés (équipes, décideurs, partenaires, agents)
- Sens de l'impact et de l'efficacité : il s'agit de savoir prioriser, décider, et faire avancer les sujets, même dans l'incertitude

Savoir-être
- Leadership bienveillant, posture de service et de coopération
- Goût pour la complexité et les environnements en transformation
- Grande rigueur d'organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Curiosité, sens politique, envie de contribuer à un projet collectif à fort impact public