Eje Directeur Adjoint du Multi Accueil Collectif - Mairie de le Creusot H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville du Creusot recrute pour son service Petite Enfance, un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e), à temps complet, au sein d'une direction dynamique et porteuse de nouveaux projets (ouverture d'une écolo-crèche).

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure (écolo crèche de 61 places), vous serez chargé(e) d'accompagner au bon fonctionnement de la structure, de superviser les équipes éducatives et de veiller à la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants. Vous assurerez la mise en ½uvre des projets pédagogiques et serez un acteur clé dans l'accompagnement des familles.
Spécialiste de la petite enfance, vous favoriserez le développement harmonieux des jeunes enfants, en garantissant des pratiques professionnelles de qualité au sein de notre équipe. Avoir une sensibilité à l'écologie et au développement durable serait un plus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071250522000786-eje-directeur-adjoint-multi-accueil-collectif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience de management en structure petite enfance ou autre. Avoir une sensibilité à l'écologie et au développement durable serait un plus.

Compétences requises (savoirs) :
* Maîtriser les enjeux pédagogiques et éducatifs liés à l'accueil de jeunes enfants.
* Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs à la petite enfance.
* Avoir une bonne connaissance des besoins des enfants et savoir adapter les activités en fonction de leur développement.
* Savoir identifier et gérer les enjeux organisationnels au sein de la structure.

Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
* Savoir gérer et coordonner une équipe pluridisciplinaire en veillant à la cohésion et à l'efficacité collective.
* Maîtriser les outils de gestion administrative et budgétaire d'une structure petite enfance.
* Animer des projets éducatifs et pédagogiques et veiller à leur mise en ½uvre dans le respect des objectifs.
* Gérer les situations d'urgence et de crise avec calme et efficacité.

Compétences relationnelles (savoir-être) :
* Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions.
* Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute.
* Dynamisme et sens de l'observation développé.
* Etre doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse.
* Capacité d'adaptation et de créativité dans l'élaboration de solutions et de projets.
* Discrétion professionnelle et sens du service public.

Avoir une sensibilité à l'écologie, au jardinage et aux bienfaits de la nature serait un plus.

Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire