Responsable Pharmaco-Vigilance - Secteur Pharmaceutique H/F - Manpower

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur et reconnu dans le domaine de la logistique pharmaceutique, un Représentant Pharmacovigilance (RPV) H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir à partir du mois d'octobre. En tant que Représentant Pharmacovigilance (RPV), vous aurez pour principale responsabilité de garantir la conformité des activités de pharmacovigilance selon les exigences réglementaires en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination, le suivi et la surveillance des activités liées à la sécurité des produits.

Vos responsabilités incluront notamment :
- Assurer la conformité des procédures de pharmacovigilance avec la réglementation européenne et nationale.
- Être l'interlocuteur privilégié avec les autorités de santé et les partenaires externes pour toutes les questions de sécurité.
- Encadrer les audits et inspections liés à la pharmacovigilance.
- Mettre en ½uvre et suivre les systèmes qualité relatifs à la pharmacovigilance.
- Participer à la veille réglementaire et aux évolutions législatives.

- Pharmacien ou médecin de formation.
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la pharmacovigilance.
- Très bonne maîtrise des exigences réglementaires européennes en matière de PV.
- Sens aigu de la rigueur, capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes transverses.
- Excellent relationnel et esprit d'analyse.

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Sud de Lyon ? Pas de télétravail à 100 %, 2 jours de télétravail par semaine envisageables.
- Rémunération : entre 75 000 - et 85 000 - annuels selon profil et expérience.
- Statut : Poste cadre
- Date de prise de poste : Octobre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce rôle de confiance est peut-être le prochain tournant de votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-10-2028