Recrutement SUEZ

Chargé de Communication Interne & Externe H/F - SUEZ

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • SUEZ
Publié le 24 Mai 2025
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Les missions du poste

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'oeuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)
Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
.VOTRE MISSION

Au quotidien, laDirection de la Communicationaccompagne les activités et le rayonnement de SUEZ Consulting en valorisant lesexpertises, succès, projetsetinnovationsdes équipes en France et à l'international et ce, sur les six secteurs d'activité concernés.

Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l'évolution des territoires !

Nous recherchons un(e)Chargé(e) de Communication interne & externe pour accompagner les activités de Suez Consulting.

Intégré au sein de la Direction, basée à Nanterre, vous travaillerez avec l'équipe sur la définition de la stratégie deCommunication interne et externeet sa mise en place en lien avec l'ensemble des parties prenantes (collaborateurs, agences, ONG, clients
privés/publics).

Vos missions :

· Concevoir et développer des dispositifs de communication liés aux événements internes (initiatives d'équipe, projets d'entreprise...) et externes (semaines / journées thématiques, success story...)

· Animer la stratégie digitale définie sur nos différentes plateformes : webpublication, LinkedIn, podcast, communautés internes (Viva Engage, intranet, SharePoint,Stream,)...

· Mettre en action le calendrier éditorial en coordination avec le siège

· Accompagner les opérationnels et les services support dans la conception et la réalisation de supports de communication en étroite collaboration avec la Responsable de la cellule graphique (plans de communication, présentations, visuels, organigrammes, flyers, panneaux...)

· Définir le storyboard, réaliser le tournage puis le montage de vidéos pour alimenter les différentes actions de communication (lancements d'initiatives, projets internes/externes, messages de la Direction Générale...)

· Rédiger de multiples contenus liés aux succès et actualités de nos équipes.

En fonction des actualités du service et de vos appétences, ces missions pourront être amenées à évoluer.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école supérieure en Communication avec 2 ans d'expérience au sein d'un poste similaire,
- Vous avez un esprit créatif et êtes force de proposition. Vous possédez aussi de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
- La culture web, des réseaux sociaux et des dernières tendances digitales n'ont pas de secret pour vous,
- Une maîtrise de la suite office 365, des outils de création graphique (CANVA) et de Montage vidéo (PlayPlay) est nécessaire,
- La maîtrise du Pack Adobe est un vrai plus ainsi que de l'Anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : L'accompagnement de projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
- Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
- Équipe engagée : Un collectif engagé sur les enjeux environnementaux de SUEZ
- Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

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