
Chargé de Mission pour l'Animation de 2 Gem et 1 Habitat Inclusif H/F - APF France handicap
- La Rochelle - 17
- CDI
- APF France handicap
Les missions du poste
Au sein de deux groupes d'Entraide Mutuelle à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise situés à La Rochelle et Saintes et d'un habitat Inclusif situé à La Rochelle, en lien étroit avec les coordinateur-animateur et la directrice territoriale :
Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public.
Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et Habitat inclusif, ses publics et les orientations d'APF France handicap.
Met en oeuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et des groupes et fait émerger la motivation de participation des adhérents
Soutien et met en place des projets individuels et collectifs en lien avec les personnes concernées.
Facilite les liens et l'engagement des personnes en faveur de la vie citoyenne
Contribue à la mise en oeuvre et au développement des partenariats locaux (culturels, sportifs, de loisirs, de santé, associatifs divers, citoyens.)
Travaille en réseau, dans le cadre de l'ouverture des dispositifs vers la cité et le tissu local de proximité dont la délégation départementale et l'ensemble des structures médicosociales d' APF France handicap et de proximité.
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle et écoute
- Rendre compte
- Rigueur et sens de la communication
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.