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Chef d'Équipe Adjoint H/F - Page Personnel

  • Rungis - 94
  • CDI
  • Page Personnel
Publié le 24 Mai 2025
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Les missions du poste

Notre client est une organisation de taille moyenne, bien établie dans le secteur du transport. Poste de Chef d'Équipe Adjoint basé à Rungis, il est connu pour son engagement envers ses clients.En tant que Chef d'Équipe Adjoint, vous serez chargé des tâches suivantes :

Support à l'encadrement opérationnel :

* Assister le Chef d'Équipe dans l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité quotidienne,
* Être le relais opérationnel en cas d'absence du Chef d'Équipe,
* Veiller au respect des délais, des quantités et de la qualité attendue,
* Participer à la planification et à la répartition des tâches sur le terrain.

Animation et management d'équipe :

* Encadrer une équipe d'opérateurs, préparateurs, caristes ou agents de production,
* Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement,
* Être à l'écoute de l'équipe et remonter les besoins ou dysfonctionnements au Chef d'Équipe,
* Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs.

Suivi et amélioration des performances :

* Participer à l'analyse des indicateurs de performance (productivité, taux de service, taux d'erreur),
* Proposer des actions d'amélioration continue sur les processus ou l'organisation,
* Participer aux audits internes et aux démarches qualité.

En tant que Chef d'Équipe Adjoint, vous pouvez vous attendre à :

* Un salaire annuel estimé entre 28 000 € et 30 000 € ;
* Un environnement de travail stimulant ;
* Une équipe dédiée et professionnelle ;
* Une opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.

Le profil recherché

Profil recherché pour le poste de Chef d'équipe Adjoint basé à Rungis :

* Formation Bac minimum (logistique, production, management opérationnel...),
* Première expérience en tant que leader d'équipe, agent de maîtrise ou référent,
* Connaissance du secteur (logistique/production/agroalimentaire/industrie selon contexte),
* Disponibilité pour travail en horaires décalés, en équipe ou en roulement si nécessaire.

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