
Peintre en Bâtiment H/F - EIRL Denis Ducours
- Mérignac - 33
- CDI
- EIRL Denis Ducours
Les missions du poste
L'entreprise :
L'entreprise EIRL Denis Ducours est une entreprise de second oeuvre composée de 4 plaquistes, 2 peintres, une assistante administrative, un chargé d'affaire et 1 gérant. Nous recherchons un peintre pour compléter l'équipe.
Nous travaillons principalement pour des particuliers que ce soit en neuf ou en rénovation.
Description du poste :
Nous recherchons un peintre qui saura au mieux réaliser les travaux de peinture courants.
Les chantiers se situent principalement sur le bassin d'Arcachon et nous nous déplaçons rarement à plus de 50 minutes du dépôt.
Profil recherché :
C'est avant tout quelqu'un d'intègre que nous recherchons. Nous sommes un petit effectif et la personne que nous embaucherons devra être acceptée par tous les collaborateurs.
Ici, chacun est autonome et s'adapte en fonction du chantier et de ses collègues. Les équipes tournent et les chantiers se font soit en binôme, soit seul.
L'entreprise dispose d'une très bonne réputation tant sur son travail que sur son relationnel avec la clientèle. Nous travaillons assidument pour conserver cette image.
Notre futur collègue sera le bienvenu avec ses qualités et ses défauts tant qu'il saura se remettre en question, s'adapter à chaque nouvelle situation et qu'il aura la volonté d'apprendre et de s'améliorer en continu.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.