Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur Vie des Quartiers et Citoyenneté - Montfermeil H/F - Fonction publique Territoriale

  • Montfermeil - 93
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 24 Mai 2025
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Les missions du poste

* Représenter la collectivité auprès des acteurs locaux, partenaires institutionnels, le tissu associatif et les citoyens

* En interne : travail en collaboration avec le Maire, les élus de secteur et les différents services municipaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250523000703-directeur-vie-quartiers-citoyennete-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Les savoirs généraux et théoriques (connaissances) :

? De formation en développement local ou politique de la ville
? Connaissance des différentes politiques publiques (CDV, projet de réussite éducative, etc.).
? Connaissance approfondie des aspects administratifs et financiers de la collectivité territoriale et de l'environnement institutionnel.
? Expérience dans l'animation de réseau et la mise en ½uvre de projets.
? Connaissance des procédures et actes administratifs.
? Connaissance des finances locales et des règles budgétaires et comptables des collectivités locales.
? Méthodologies d'ingénierie de projet (Bases de données, tableaux de bord, etc.).
? Méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques.

Les « savoir-faire » (compétences techniques)

? Maîtrise de l'outil informatique (world, Excel, power point).
? Conduite indispensable, permis B.
? Capacité à travailler en équipe et en transversalité dans le cadre de la conduite de projets, à mobiliser le partenariat multiple, à mettre en ½uvre des diagnostics partagés et des actions concrètes (montage, suivi, évaluation).

les « savoir-être » (attitudes tel que dynamisme, courtoisie, réactivité, discrétion, disponibilité, rigueur, sens de l'écoute...) :

? Savoir négocier des partenariats équilibrés et pérennes.
? Garant de l'image du service public et de celle de la collectivité.
? Polyvalence.
? Sens de la communication, mise en ½uvre de techniques d'écoute et de concertation.
? Capacité d'animation de réunion et prise de parole en public - facultés relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
? Qualités de gestionnaire.
? Capacité organisationnelle

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