Dspap - Dtsp75 - D3 - Cp15 - Chef de l'Unité de Gestion Opérationnelle H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En qualité de chef de l'Unité de gestion opérationnelle, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Gestion des ressources humaines de son entité
- Gestion de la logistique de son entité
- Gestion budgétaire et de l'ensemble des aspects liés à la structure bâtimentaire.
- Participation aux réunions de commandement
- Habilitation des fonctionnaires aux différents logiciels POLICE (Guichet unique)
- Impulsion des projets de son entité dans leur mise en oeuvre administrative et/ou technique
- Encadrement et animation d'une ou de plusieurs équipes de collaborateurs
Vous serez également chargé de la prévention des risques professionnels.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'UGO est directement rattachée au commissaire central et à son adjoint. Elle est l'unique composante de la gestion administrative d'un commissariat central. À ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.
Composition et effectifs du service
La Circonscription de Sécurité de Proximité (CSP) du 15ème arrondissement compte 282 fonctionnaires. Au sein de la CSP15, l'UGO est composée de 2 unités :
- Le secrétariat : 1 secrétaire administratif (chef de l'unité), 4 adjoints administratifs
- La logistique : 3 brigadiers chef de police et 1 gardien de la paix
Liaisons hiérarchiques
Le commissaire central et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les différents services du commissariat, du district, le Service de Gestion Opérationnelle (SGO) et la Sous Direction du Soutien Opérationnel (SDSO)
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à l'acquisition d'une bonne connaissance de cet environnement.
Évoluer vers d'autres périmètres grâce à l'acquisition d'une expérience diversifiée.