Assistant de Direction Développement du Territoire et Aménagement Cadre de Vie H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité directe du Directeur développement du Territoire (DDT - 85%), l'assistante de direction apporte une aide permanente au directeur développement du territoire en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.
L'assistante de direction exécute des actes administratifs et de gestion courante. Elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la Direction. Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Elle appuie apporte une aide aux membres de la direction en termes d'organisation de réunions et d'événements, de soutien administratif, rédaction de documents, etc.
Elle apporte une aide permanente au directeur aménagement cadre de vie (DACV - 15%) en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o061250523001048-e-assistant-e-direction-developpement-territoire-amenagement-cadre-vie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences / savoir - être :
? Connaissances :

? Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
? Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
? Connaissance de l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité
? Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, et des outils de messagerie
? L'organisation et le fonctionnement d'une collectivité

? Compétences opérationnelles :

? Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
? Sens des priorités
? Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
? Capacité à prendre des initiatives
? Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
? Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence

? Savoir - être :

? Discrétion / confidentialité
? Très bon sens du relationnel
? Calme, preuve d'initiative / force de proposition, d'autonomie et de disponibilité