Directeur - Directrice de Residence Autonomie pour Personnes Agees H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du président du CCAS et du DGS, vous assurez et garantissez le fonctionnement global de la résidence autonomie. Vous gérez une équipe de 11 agents (entretien, veilleur de nuit, accueil/comptabilité et restauration). Dans le cadre de vos fonctions vous êtes le(la) garant(e) du fonctionnement global de la résidence et de l'accompagnement des résidents dans le respect des règles de sécurité et des normes. Vous gérez l'organisation des ressources financières, humaines et matérielles de la résidence, en lien avec le CCAS et les partenaires associatifs et institutionnels.

MISSIONS PRINCIPALES :

Définir et piloter le projet d'établissement et de service :
* Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et la législation
* Aider à la décision et faire des propositions de mise en ½uvre
* Construire les indicateurs qualité de suivi en lien avec les référentiels propres au secteur
* Préparer l'évaluation qualité de la résidence en partenariat avec un organisme externe et assurer le suivi des actions à mener

Assurer la coordination et la fiabilisation des informations à destination des personnes accueillies :
* Informer et orienter les personnes accueillies, faire visiter l'établissement
* Faire vivre les procédures et protocoles d'accueil
* Faire vivre le contrat de séjour ou d'accueil et le CVS (conseil de vie sociale)
* Veiller à la coordination des différents intervenants extérieurs (professionnels de santé, de l'éducation, services sociaux, etc.)
* Piloter, développer et suivre les animations à destination des résidents
* Promouvoir une politique de bientraitance

Animer et piloter des équipes pluriprofessionnelles :
* Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service
* Animer et coordonner des équipes pluridisicplinaires
* Promouvoir une identité professionnelle et un langage commun
* Repérer et prévenir les situations d'usure professionnelle

Coordination opérationnelle de l'établissement avec les services supports de la mairie :
* Ressources humaines
* Finances (budget comptabilité M22)
* Suivi technique du bâtiment (travaux, etc.)

ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Développer et participer aux réseaux de professionnels du secteur
* Contribuer aux réflexions, projets transversaux et instances du CCAS et de la commune (participation au comité de direction)

COMPETENCES TECHNIQUES :
* Maîtriser les procédures administratives et techniques de rédaction
* Maîtriser la législation des résidences autonomie
* Maîtriser les techniques managériales

VOS COMPETENCES ou SAVOIR ETRE :
* Anime au quotidien son équipe
* Rigoureux(se) et organisé(e)
* Discret(e), fait preuve de confidentialité
* Autonome et flexible
* Fait preuve de transparence - communication aisée (poser clairement les choses) - transversalité
* Gère ses émotions
* Capacité à opérer en empathie

Niveau d'études :
* Expérience ou diplôme en management du secteur sanitaire et social
* Connaître la législation des résidences autonomies, le cadre règlementaire de la comptabilité publique, le code des marchés publics, l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales

Conditions d'exercice du poste :
Horaires : 38h du lundi au vendredi avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres restaurant, CNAS, participation employeur au maintien de salaire et à la mutuelle labellisée
Possibilité logement de fonction
Bureau dans les locaux de la résidence
Encadrement de 11 agents

Poste à pourvoir de préférence dès le 1er août 2025 et au plus tard le 1er septembre 2025.
Date de jury : 03/07/2025 après-midi