Gestionnaire Logements et Référent Réglementation de la Région de Gendarmerie Ara H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion administrative et/ou juridique :
Suivi des dossiers de prises à bail (casernes, logements);
Contrôle des données du logiciel métier Geaude 2G AI;
Traitement des demandes de la SDIL DGGN, des DDFIP et du PRIE;
Traitement des demandes d'hébergement soumises à paiement des charges d'occupation;
Propositions de substitution, de relogement ou de résiliation.
Analyse des logements vacants et surnuméraires;
Analyse et traitement des demandes relatives à la CLNAS (sursis...);
Analyse et traitement des demandes de déclassement / reclassement des hébergements, des logements et des LST;
Analyse et traitement des demandes de logement militaire familiale (LMF) avec redevance;
Analyse et traitement des contentieux pré-visite et état des lieux sortie;
Traitement des dossiers de demandes de logements communs;
Traitement des demandes de logement pour les personnels civils;
Suivi des contentieux, occupant sans droit ni titre, majoration redevance en lien avec les DDFIP;
Analyse et traitement des dossiers avec modifications des réservations de logements;

- Gestion financière :
Traitement des demandes relatives à l'optimisation du parc immobilier (études avec déplacements occasionnels sur les sites des 12 groupements);
Tableaux décrivant les incidences immobilières et financières.

Une connaissance des principaux textes serait appréciée :
- Instruction n°35000 GEND/DSF du 01/11/24
- Circulaire n°25000 GEND/DSF/SDIL/ BBR du 10/07/13
- Circulaire n°48000 GEND/DSF/SDIL/BBR du 24/05/12
- Circulaire n°47000 GEND/DSF/SDIL/BBR du 15/09/15
- Circulaire n°11000 DEF/GEND/OE/EMP/SERV du 05/05/1982
- Note-express n°102500 GEND/DSF/SDIL/BBR du 28/10/2010

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement est responsable de la gestion (construction, travaux, parc locatif, suivi budgétaire) de l'ensemble du patrimoine immobilier de la RGARA. Le BIL est composé de 3 sections.

Composition et effectifs du service
- Section logement : TEA de 6 personnels (1 N2A chef de section, 1 ADJ CSTAGN adjoint et 4 N3A);
- Section infrastructure : TEA de 11 personnels;
- Section pilotage gestion : TEA de 3 personnel

Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section logement;
- Chef et adjointe du BIL;
- Officier adjoint soutiens finances;
- Officier chef de la DAO.

Liaisons fonctionnelles
BBA, BOT, SPSOV, SGAMI SE, DRFiP PRIE, DGGN SDIL BBR, GGD

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques
Niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis

Vos perspectives :
L'expérience et le développement d'une technicité particulière acquise dans le poste peuvent permettre d'évoluer sur d'autres emplois au sein de l'état-major.

Durée attendue sur le poste : 3 ans