Referent Jeunesse - Sotteville les Rouen H/F - Fonction publique Territoriale
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
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Les missions du poste
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
30.000 habitants au c½ur d'une agglomération de 400.000
une bibliothèque municipale de 2.300 m2 avec 100 000 documents multi supports,
1 bibliobus, 13 B.C.D, 24 agents
RECRUTE :
UN(E) REFERENT(E) JEUNESSE
Recrutement par voie statutaire (mutation et détachement), à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emploi des assistants du patrimoine ou cadre d'emploi équivalent (catégorie B)
Au sein de la bibliothèque municipale, fortement insérée dans son territoire, engagée dans un travail d'action culturelle et partenariale avec des axes d'inclusion sociale et numérique, sous l'autorité d'une adjointe de direction
* Piloter et animer l'accueil de groupes à la bibliothèque (Petite enfance, centres de loisirs, dispositif Ludoclass, Heures du conte...) y compris accueil de classes (maternelles et élémentaires) en collaboration avec les animatrices des BCD
* Gérer les collections jeunesse tous supports : acquisitions, sélections thématiques, valorisation, désherbage
* Construire des partenariats et piloter des projets sur le territoire : CTEJ, Partir en livre... et être force de proposition pour le programme d'animations jeunesse
* Assurer la gestion du Plan régional de Conservation Partagé Jeunesse
* Participer à des interventions Hors les Murs : Bibliobus, Un été au stade...
* Accueillir, orienter, conseiller le public sur l'ensemble des postes accueil au sein de la bibliothèque y compris la salle multimédia
Le profil recherché
* Formation Bac +3 métiers du livre et médiation culturelle
* Expérience d'animation et de médiation auprès des enfants (0-11 ans)
* Bonne connaissance de la littérature Jeunesse et de son actualité (0-11 ans)
* Maîtrise des savoirs bibliothéconomiques (classification, indexation, gestion des autorités, recherche documentaire)
* Gestion de projets : conception, suivi et évaluation
* Qualités relationnelles et facilité d'adaptation
* Capacité à travailler en équipe
* Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office, SIGB, Internet)
* Aptitude à l'innovation, notamment pour développer des actions de médiation