Gestionnaire Recrutement H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

L'institut de recherche biomédicale des armées est un établissement du service de santé des Armées, dédié à la recherche spécifique aux milieux d'emploi des forces, ainsi qu'aux aspects biomédicaux liés aux risques NRBC(nucléaire, radiologique, bactériologique et chimique). Installé sur le site de Brétigny sur Orge, l'IRBA emploie près de 400 personnes (chercheurs, experts civils et militaires, personnels d'encadrement, de soutien et d'appui scientifique).Le Bureau du personnel (BP) de l'institut de recherche biomédicale des armées (IRBA) est chargé de l'administration du personnel civil et militaire de l'IRBA. A ce titre, il met en oeuvre les politiques de gestion des ressources humaines, ainsi que des actions de chancellerie et de formation continue pour ces personnels.
Au sein de la cellule gestion du personnel civil, le titulaire du poste, placé sous l'autorité du chef de bureau, aura en charge la gestion liée au recrutement du personnel civil (fonctionnaires, ouvriers de l'état, contractuels, apprentis), conformément à la réglementation en vigueur.
Il est le point de contact privilégié du personnel civil. Il est également en relation régulière avec l'autorité territoriale d'emploi (ATE) et la DRH-MD/CMG dont il applique les directives dans les processus RH.
Assurer le suivi des vacances de postes sur le REO/ CARTEC
Accompagner les responsables hiérarchiques dans la rédaction de leurs fiches de poste
Publier les fiches de poste sur MOBILIA.
Assurer la liaison avec le candidats sélectionnés tout au long de la procédure de recrutement
Instruire les dossiers d'estimation de salaire, de recrutement, de mobilité et de rémunération
Piloter les dossiers de renouvellement de contrats et de changement de statut
Instruire les dossiers de mobilité interne et de détachement entrants
Participer à la publication des fiches de postes sur les jobs board spécifiques en lien avec DAGRH/SSA pour les postes les plus sensibles
Participer aux journées portes ouvertes/séminaires de recrutement
Appuyer la cellule gestion des personnels civils
Participer aux entretiens de recrutement
Rédiger les notes de mobilité interne

Expérience dans le domaine RH indispensable