Chargé - Chargée de Missions Santé et Handicap - Chelles H/F - Fonction publique Territoriale

Emploi à temps complet - Catégorie B

Permis B exigé - Formation supérieurs dans le domaine prévention de la santé (Dut prévention promotion de la santé ou Master prévention de la santé).

Expérience professionnelle confirmée dans la santé et handicap.

Sous l'autorité du Responsable Santé-Handicap, il/elle assure le suivi administratif d'un certain nombre d'indicateurs pour les Résidences Autonomie et fait le lien avec le service Animations Séniors sur des actions ou projets menés au sein des résidences et à l'extérieur. Les missions seront réalisées au sein des Résidences Autonomies mais aussi à l'extérieur.

Coordination de l'ensemble des actions de prévention santé (ville et résidence autonomie) :

Référente de la politique de prévention et promotion de la santé sur la ville et à ce titre participation à l'accompagnement « Ville engagée en Santé » proposé par PROMO Santé IDF
Organisation et suivi des ateliers de prévention sur les résidences autonomie
Organisation et mise en place des réunions de préparation
Relation avec les partenaires et fournisseurs
Suivi des stocks
Suivi financier et gestion administrative des commandes
Réalisation des bilans et proposition d'évolution des actions menées sous l'autorité et en lien avec la responsable santé-handicap

Prise en compte des besoins au niveau de l'handicap :

Coordination de différents projets
Proposition d'actions à mener dans ce domaine
Suivi et mise en place des actions dans le cadre de l'analyse des besoins sociaux
Gestion des priorités en matière d'aménagement locaux
Animation et suivi des différentes instances traitant de ce sujet.
Renfort ponctuel sur les missions maintien à domicile et résidences autonomie

Bonne connaissance des enjeux de santé publique · Sensibilisation aux problématiques sanitaires et sociales, handicap · Sens de l'intérêt général et du service public · Confidentialité et discrétion · Souplesse relationnelle, aptitude au dialogue et à l'écoute, bonne maîtrise de soi · Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif · Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique en cas de difficulté · Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle · Capacité d'autonomie et prise d'initiatives · Maîtrise de l'outil informatique · Maîtrise de la gestion de projets.

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS - Missions télétravaillables