Recrutement Fonction publique de l'État

Chargé de Mission « Polices Administratives » H/F - Fonction publique de l'État

  • Cergy - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 24 Mai 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP :3

Vos activités principales :
Il est chargé :
- Des procédures de fermeture administrative des sociétés, débits de boissons et tout autre établissement de l'ensemble du département du Val-d'Oise pour les motifs suivantsde travail illégal, troubles à l'ordre public, infractions à la législation des débits de boissons,
- Du suivi des amendes administratives,
- Des procédures d'expulsion locative pour troubles de jouissance liés à des faits délictueux ou criminels : gestion et suivi des dossiers, rédaction des interventions volontaires accessoires et plaidoiries devant les juridictions judiciaires.
Outre cette mission principale, l'agent sera également amené à épauler le bureau sur l'ensemble des thématiques traitées :
- CODAF;
- Vidéoprotection
- Police aérienne (autorisations de survol par des drones, dérogations de survol, montgolfières, hélicoptères, ballons, lanternes célestes, manifestations aériennes...)
- Feux d'artifices et artificiers (certificats de qualification, agréments)
- Gardes particuliers (chasse, pêche, domaine routier...)
- Explosifs (habilitations, agréments, autorisations de détention...)
- Armes
- Débits de boissons
Votre environnement professionnel

Activités du service :
La direction des sécurités est composée de quatre bureaux : le service de défense et de protection civiles, le bureau de la sécurité intérieure, le bureau sûreté-défense et lutte contre la radicalisation et le bureau des polices administratives.
Le bureau des polices administratives est divisé en deux sections :
- Détention d'armes et débits de boissons
- Professions réglementées liées à la sécurité (police municipale, police aérienne, feux d'artifices et artificiers, explosifs...) et vidéoprotection.
Le bureau traite par ailleurs le dossier de la sécurité économique.

Composition et effectifs du service :
3A, 4B, 4C

Liaisons hiérarchiques :
chef de bureau des polices administratives et son adjointe
directeur des sécurités
directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :
- Les services de la préfecture, des sous-préfectures et administrations déconcentrés de l'État
- Les autres préfectures, la préfecture de police, le ministère de l'Intérieur (DLPAJ, service central des armes et des explosifs, service national des enquêtes administratives de sécurité)
- Les mairies et EPCI (polices municipales ou intercommunales)
- Les particuliers (armes) ou entreprises (vidéoprotection)

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise requis
Avoir des connaissances en informatique - bureautique / niveau pratique requis

Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise requis
Savoir analyser / niveau maîtrise requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Par les thématiques traitées, ce poste s'avère très formateur et offre des perspectives variées d'évolution vers des responsabilités plus importantes.

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