Agent d'Entretien et de Restauration des Écoles - Mairie de Merignac H/F - Fonction publique Territoriale

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe du service éducation de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd'hui, la direction de l'enfance et de l'éducation recherche un agent d'entretien et de restauration des écoles F/H pour le pool de remplacement.

Qu'est-ce que l'on attend de vous ?

Assurer le service de restauration scolaire et le nettoyage des locaux en écoles.

Votre futur au quotidien :
Vous participez à la préparation des repas :

A ce titre, vous assurez le bon déroulement du service des repas dans le respect des normes d'hygiène et de qualité alimentaire (100 à 400 couverts par jour selon les structures).

Vous assurez l'entretien quotidien des locaux scolaires :

Vous gérez l'entretien des classes, préaux, sanitaires, salles polyvalentes et vous suivez l'approvisionnement des produits d'entretien et respectez leurs conditions d'utilisation.

Ponctuellement :

Vous participez à la réalisation de manifestations organisées sur le temps de restauration, vous accompagnez le responsable de site en remplacement d'un agent absent, vous participez à l'accueil et à la formation de stagiaires.

Vos horaires :

Temps de travail annualisé sur la base de 35 heures, adapté au calendrier scolaire de l'Education Nationale comme suit :

·7h00-15h00 / 7h00-14h30 (le mercredi) en période scolaire.

· 6h30-12h00 ou 9h00-14h30 pendant les vacances scolaires.

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :

- Connaissances de base en restauration ainsi qu'en techniques de nettoyage ou une expérience en restauration collective.
- Compétences techniques en matière de règles pratiques d'hygiène et de sécurité, de procédures et d'autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :

- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte

Et votre environnement de travail ?

- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100- et 300-/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos...) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma...) et à des voyages organisés ;
* Des chèques vacances ;
* Une section sportive