Enps 69 - Psychologue H/F - Ministère de l’Intérieur

Catégorie statutaire : agent contractuel de catégorie A

RIFSEEP : /

Activités principales :
Affecté au sein de l'école nationale de police scientifique et plus particulièrement au sein du pôle des formations transversales, vos missions sont principalement les suivantes :

- Animation et co-animation d'actions de formation dans le domaine de la psychologie, de l'ingénierie de formation et des sciences humaines;
- Participation à des actions de conception d'outils et d'actions pédagogiques, notamment des groupes de travail dans le cadre d'élaboration de mallettes pédagogiques ou de scolarités;
- Conduite des missions de prévention au travers des activités de l'Académie de police (formation, recrutement, développement des compétences, conseil, recherche...).
- Participation aux actions menées par le réseau régional ou national des psychologues de la formation.
- Réalisation d'études, recherches et travaux dans son domaine
- Soutien apporté aux apprenants

Vous pouvez être amené à conseiller dans votre domaine d'expertise le chef de service, les équipes pédagogiques, les partenaires internes et externes (management, prévention des RPS, ingénierie de formation, audit psychosocial...) et à assurer le soutien pédagogique des apprenants (stagiaires et/ou élèves).
Environnement professionnel :
Service d'administration centrale, l'Académie de police est directement rattachée au directeur général de la police nationale.
L'Académie de police assure le recrutement de l'ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l'exception des personnels contractuels. Elle pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. Elle assure ces missions avec le concours de l'école nationale supérieure de police, et en lien avec les directions actives de la direction générale de la police nationale, la préfecture de police et la direction générale de la sécurité intérieure.

En lien avec le service national de police scientifique, l'École Nationale de Police Scientifique (ENPS) conçoit, met en oeuvre et dispense la scolarité (formation initiale) et la formation continue des personnels scientifiques de la police nationale. Elle organise leurs périodes de stages et participe à l'évaluation de leur aptitude professionnelle au regard, notamment, de leur premier emploi.
Elle assure la formation continue des personnels actifs auxquels sont confiées des missions de police scientifique.
L'ENPS est dirigée par un membre du corps de conception et de direction de la police nationale, et est composée de : 4 actifs, 40 scientifiques, 15 administratifs, techniques et SIC, 3 contractuels
Liens hiérarchique : le chef de pôle formations transversales
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de l'Académie de police
Autres écoles (ENSP, ENP...)
Partenaires institutionnels (SNPS et LPS, PPS et DPS, IHEMI, Gendarmerie nationale, universités) ou extérieurs (prestataires de formation...)

Compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
- Recherche et développement : niveau maîtrise - à acquérir
- Connaître les dispositifs, processus et outils d'apprentissage en formation : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaître la conduite d'entretien et la gestion de groupe : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau expert - requis