Éducateur Jeune Enfant Eje - Commune de la Plagne Tarentaise H/F - Fonction publique Territoriale

* Mission générale :
- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

* Avec les parents :
- Rencontrer les parents, gérer les inscriptions. Offrir un soutien aux
- Parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la
- Propreté, au sommeil... tout en veillant à garder une juste distance par
- Rapport à la demande du parent. S'assurer de la mise en place d'un
- Conseil d'établissement. S'assurer de la bonne communication avec les
- Membres de l'équipe dans le respect du secret professionnel.

* Avec les enfants :
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant. Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
- Veiller au renouvellement des activités pour les enfants.
- Organiser l'écriture du projet d'établissement (projet social, projet pédagogique et projet éducatif) et à la mise en ½uvre sur le terrain du projet éducatif

* Avec la hiérarchie :
- Collaborer avec la mairie (Coordinatrice enfance-jeunesse, DGSA + élue),
- Rendre compte du travail, faire état régulièrement de la gestion et de et de l'organisation de la halte-garderie.

* Gérer une équipe :
- Gérer les plannings : gestion des congés, heures récupérées,
- Participer au recrutement, encadrement des stagiaires, animer les équipes professionnelles (réunions + entretiens),
- Prendre en compte les profils et qualifications pour la répartition des tâches, gérer les conflits,
- Élaborer un projet pédagogique,
- Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité avec l'infirmière, directrice adjointe,
- Conduite des entretiens d'évaluation des agents de l'équipe.

* Tâches administratives :
- Optimiser le remplissage,
- Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence, gestion du matériel et des commandes.
- Fournir les documents requis par les organismes de contrôle,
- Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle,
- Rendre compte de tous les éléments précités à la coordinatrice Enfance-Jeunesse,
- Préparation et suivi du budget de la structure.

* Capacité à gérer les urgences,
* Capacité d'analyse des besoins de l'enfant, des familles et du service,
* Connaissances médico-sociales, psychologiques, santé et besoins physiologiques du jeune enfant,
* Techniques d'animation,
* Compétences en management / encadrement,
* Capacité à travailler avec divers interlocuteurs / transversalité,
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciel (Abélium Mikado, Word, Excel...),
* Etre moteur,
* Faire preuve de discernement.

* Savoir organiser son temps.
* Etre discret, courtois.
* Etre autonome.
* Etre efficace.
* Etre consciencieux.
* Etre rigoureux.
* Etre créatif et dynamique.
* Savoir observer et analyser.
* Etre capable de se remettre en question.
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
* Sens du service public.