Adjoint au Chef du Service Périscolaire - Neuilly-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction de l'Enfance, vous secondez le chef du service périscolaire dans l'ensemble de ses missions de gestion et d'encadrement du secteur de l'animation péri et extra-scolaire. Cela représente 8 accueils de loisirs qui fonctionnent toute l'année le mercredi et les vacances scolaires, 7 accueils périscolaires le soir, 13 temps de pause méridienne et 83 ateliers chaque semaine en période scolaire.

·Management des équipes (environ 120 agents) : directeurs, directeurs adjoints, animateurs et intervenants des ateliers

·Recrutements nécessaires en lien avec la DRH (service recrutement)

·Animation de réunions d'équipes

·Gestion des plannings de congés, d'absences, de remplacements en lien avec le chef du service périscolaire

·Gestion administrative et RH : suivi des contrats, affectations, mobilités... en partenariat étroit avec la DRH

·Participation à l'évaluation annuelle des animateurs

o Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur en matière de :

·Application des principes fondamentaux régissant les accueils de loisirs et en respect de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) et des procédures internes

·Suivi de l'exécution budgétaire du secteur

o Vous aimez transmettre vos savoirs et saurez former les agents :

·Contrôle et aide à l'organisation des différents temps péri et extra-scolaires (visites sur le terrain, points réguliers avec les directeurs d'écoles, animation des réunions temps méridien)

·Accompagnement pédagogique des équipes dans l'amélioration du contenu des projets pédagogiques

·Coordination du projet de fin d'année des accueils de loisirs (événements inter-centres...)

·Suivi des plannings d'activités des accueils de loisirs

·Pilotage des ateliers périscolaires (inspections périodiques, points réguliers avec les directeurs d'écoles et les intervenants) en lien avec le chef du service

- Compétences managériales et esprit d'équipe développés

- Aisance rédactionnelle et relationnelle

- Qualités d'analyse et de synthèse

- Rigueur dans l'organisation du travail

- Réactivité, capacité à gérer les priorités, goût pour le travail de terrain

- Capacité à mettre en place et/ou à utiliser les outils de gestion administrative et budgétaire (utilisation Word, Excel, PowerPoint, SharePoint...)