Chef de Bureau Gestion des Personnels Permanents - Sdis de Saône-Et-Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du groupement des ressources humaines et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service gestion du personnel et de la protection sociale, vous assurez la coordination, la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, en application des règles statutaires en vigueur. Vous êtes également chargé(e) de la gestion des instances consultatives intervenant au sein de l'établissement en matière de dialogue social et êtes impliqué(e) dans la mise en ½uvre des divers dossiers ou projets relevant de la gestion des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071250523001400-chef-bureau-gestion-personnels-permanents?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATION ET DIPLÔMES :
* formation supérieure dans le domaine RH ou juridique fortement appréciée ;

SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
* expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale vivement souhaitée ;
* aptitude à encadrer une équipe et à travailler en transversalité ;
* maîtrise des notions fondamentales de la gestion RH ;
* maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et notamment des procédures de gestion de carrières des agents territoriaux ;
* capacité à analyser des textes réglementaires ;
* connaissance de l'organisation des SDIS appréciée ;
* qualité rédactionnelle indispensable ;
* maîtrise des outils bureautiques indispensable.

SAVOIR-ÊTRE :
* loyauté et discrétion professionnelle ;
* qualité relationnelle, sens de l'écoute et du conseil ;
* appétence pour le travail en équipe, la polyvalence et l'entraide ;
* autonomie, sens de l'organisation et de la méthodologie ;
* capacité d'adaptation et réactivité ;
* rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités indispensables ;
* sens du service public.