Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gestion administrative du personnel ADM, technique, TSIC, CCD, CC, CEA et PA.
- Gestion des diverses campagnes RH : notations, avancements, mutations, médailles...(préparation et fiabilisation des tableaux + saisie DIALOGUE...),
- Gestion des affaires disciplinaires (suivi disciplinaire, saisie et édition des blâmes sur DIALOGUE pour les CEA et PA + saisie des témoignages de satisfaction, rédaction des avertissements pour les CEA et PA),
- Fiabilisation et saisie des données logiciel DIALOGUE et mise à jour des emplois type,
- Gestion de la réserve opérationnelle,
- Suivi et demandes d'habilitation OPJ,
- Gestion des primes (fidélisation, voie publique...),
- Classement et organisation des dossiers individuels
- Suivi des congés maladies, des blessures en service, maternité (Exploitation du logiciel RESANA et MCPN, préparation des dossiers, suivi et mise à jour des tableaux, saisie des arrêts de travail et arrêté sur GESTT et DIALOGUE...),
- Contrôles médicaux, médecine préventive et conditions particulières d'emploi (prise de rendez-vous, suivi et mise à jour des tableaux),
- Suivi des risques psychosociaux,
- Accompagnement du retour au service des personnels,
- Suivi des effectifs tant d'un point de vue carrière que médical (statistiques diverses, organigrammes, plan de rappel, trombinoscope),
- Accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de la plate-forme,
- Toutes demandes ponctuelles de la hiérarchie
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
La direction de la police aux frontières d'Orly est composée de 4 divisions : la division du contrôle transfrontière, la division d'investigation et de sécurité transfrontière, l'état-major et le département administration et finances à laquelle est rattachée la cellule logistique et véhicules. Le département administration et finances assure principalement des missions de soutien opérationnel.
A ce titre, la cellule ressources humaines qui gére les CCD, CC, CEA, les PATS, les PA et les agents contractuels est composée de trois sections : la section GESTT, la section médicale, la section carrière.
- Composition et effectifs du service

1 responsable de bureau et 1 adjoint (secrétaires administratifs), 2 gestionnaires à la section GESTT (adjoints administratifs), 3 gestionnaires à la section médicale (adjoints administratifs) et 3 gestionnaires à la section carrière (adjoints administratifs).
- Liaisons hiérarchiques
L'attaché hors classe d'administration de l'Etat, Chef du Département Administration et Finances
La Responsable de la cellule ressources humaines
- Liaisons fonctionnelles
DNPAF, Préfecture de Police de PARIS, Préfecture du Val de Marne
DTSP 94, DRHFS

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique

Connaître l'environnement professionnel
à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation

Savoir s'organiser
Savoir rédiger
niveau pratique à acquérir

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise

savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Évoluer dans une autre section de la cellule ressources humaines
Mobilité interne dans une autre division de la DPAF Orly

Durée attendue sur le poste : 3-4 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025