Pp - Dfcpp - Chef de Section au Sein du Csp Chorus du Sgami Ile-De-France H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 10 pts
Vos activités principales :
Au sein du bureau du budget de l'Etat, le centre de services partagés a pour mission principale l'exécution sous Chorus, système d'information financière des administrations de l'État, des dépenses et des recettes non fiscales de la police nationale et de la gendarmerie nationale pour l'Île-de-France, et sur divers programmes du ministère de l'intérieur et d'autres départements ministériels.
En tant que chef de section, vous encadrez une équipe constituée de gestionnaires et de valideurs Chorus qui traitent des dépenses (réception des demandes d'achat des services de police et de gendarmerie, création et envoi des bons de commande, enregistrement des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou des recettes (transactions en vue de l'émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes). Vous pouvez également être responsable des demandes de paiement et du suivi des dépenses payées par carte achat. Chaque section est chargée d'une thématique particulière de dépenses ou de recettes.
Au coeur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l'autorité de votre chef de pôle d'être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.
Vous suivez l'activité des agents en veillant à l'application des procédures et leur apportez l'expertise technique nécessaire. Vous effectuez un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur la production de votre section et les anomalies rencontrées.
Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les différents champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (Chorus, les finances publiques, une approche des marchés publics etc.).
Votre environnement professionnel :
· Activités du service :
Le Centre de services partagés - chorus est rattaché au Bureau Budget de l'État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s'occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l'exécution des crédits au travers du CSP Chorus.
Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste. Chaque pôle est composé de 2 ou 4 sections.
· Composition et effectifs du service :
93 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints, 8 attachés, 13 agents de catégorie B et de 72 agents de catégorie C.
· Liaisons hiérarchiques :
Le chef du pôle et son adjoint.
Le chef du CSP et ses adjoints.
· Liaisons fonctionnelles :
Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d'Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la DFCPP, la direction régionale des finances publiques d'Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique - requis
Connaissance technique CHORUS : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
travailler en équipe : niveau maîtrise -à acquérir
Savoir Manager : niveau pratique- requis
Savoir analyser : niveau pratique- requis
Savoir s'organiser : niveau pratique- requis
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
s'avoir s'adapter : niveau pratique - requis
s'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Le poste ouvre des perspectives dans les domaines budgétaire, comptable et financier qui pourront être mises à profit aussi bien au sein du ministère de l'intérieur dans d'autres services (par exemple : bureau du budget en préfecture) que dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires. Il donnera également à son titulaire une expérience d'encadrement et de conduite du changement ainsi qu'une technicité propre à faciliter une progression de carrière ou la réussite à un concours.