Adjoint au Chef du Centre d'Incendie et de Secours - Sdis du Val-D'Oise H/F - Fonction publique Territoriale
- L'Isle-Adam - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Adjoint au chef du centre d'incendie et de secours de L'Isle-Adam (H/F)
A pourvoir dès que possible
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet en unité opérationnelle
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du centre de secours de L'Isle-Adam
CADRE STATUTAIRE
Filière : Sapeurs-pompiers professionnels / Catégorie : B
Cadre d'emplois : Lieutenants de SPP
Grades : Lieutenant 2ème classe / Lieutenant 1ère classe
STRUCTURE
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Rattaché au groupement territorial n°1 du service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise, le centre de secours de L'Isle-Adam est situé au 13 rue de Mériel, 95290 L'ISLE-ADAM.
MISSIONS :
Au sein du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef du centre, l'adjoint met en ½uvre la politique territoriale d'incendie et de secours.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
- Gérer les ressources humaines, techniques et opérationnelles
- Diriger et coordonner les équipes
- Maintenir le potentiel opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours
- Participer à la chaine de commandement
Le profil recherché
PREREQUIS :
- Être titulaire des grade Ltn2 ou Ltn1 de sapeurs-pompiers professionnels
- Permis B requis
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE) :
- Faire preuve d'une grande disponibilité
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l'organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE/FAIRE) :
- Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion
- Sens du service public
- Autonome, réactif, force de propositions
- Respectueux de la hiérarchie et des procédures
- Méthodique, rigoureux, dynamique, exemplaire et loyal