Adjoint au Directeur Général du Ccas - Centre Communal d'Action Sociale de Nice H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Nice, fonctionnellement rattaché à la Direction Générale Adjointe Proximité, Solidarité et Sécurités, est composé de 4 directions opérationnelles (inclusion sociale et accès aux droits; vie des séniors et autonomie; ressources techniques immobilières et moyens généraux; prévention et développement social), ainsi que de 2 directions supports (direction générale et direction administrative, financière et juridique). Il assure la gestion et l'organisation quotidienne d'établissements médico-sociaux à destination de personnes âgées ou en difficulté.

La Direction générale du CCAS assure, sous l'autorité du Directeur Général, la direction, l'organisation et le fonctionnement des services administratifs, financiers, techniques et médico-sociaux du CCAS. Elle contribue à l'élaboration des politiques publiques dont elle assure la mise en ½uvre opérationnelle. Elle conçoit, met en place et assure le suivi des indicateurs de performance liés à l'activité.

En qualité d'adjoint au Directeur général, vous assisterez ce dernier dans la définition et la mise en ½uvre opérationnelle des orientations de l'établissement public, en lien avec le Président du CCAS, la Vice-Présidente et les élus du Conseil d'Administration. Vous veillerez à la bonne mise en place du projet d'établissement, partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique en matière sociale et médico-sociale. Vous l'assisterez également dans le pilotage du CCAS et le management des services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250520000112-adjoint-directeur-general-ccas?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac +5 idéalement en administration des collectivités territoriales, en droit public ou en économie de gestion.

Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire exigé au sein d'une collectivité territoriale d'envergure.

Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies des modes de gestion des services publics locaux,
- Vous possédez de solides connaissances en gestion statutaire du personnel, en droit public et sur le code des marchés publics,
- Vous connaissez les politiques en sociales,
- Vous maîtrisez la conduite de projets,
- Vous connaissez les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité et du réseau, ainsi que les partenaires associatifs,
- Vous connaissez le code de l'action sociale et des familles.

Qualités recherchées :
- Vous savez animer et manager des équipes pluridisciplinaires,
- Vous avez être à l'écoute et possédez une bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse,
- Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités,
- Vous êtes diplomate et bon communiquant,
- Vous êtes dynamique et doté d'une grande disponibilité/flexibilité,
- Vous êtes rigoureux et force de proposition.