
Alternant Assistant Communication H/F - Séché environnement
- Changé - 53
- Alternance
- Séché environnement
Les missions du poste
Description de l'entreprise :
Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d'économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu'à la protection du vivant.
Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, dont environ 32% à l'international.
Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.
Vous partagez l'ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !Pour notre filiale Séché Eco Industries, située à Changé (à quelques minutes de Laval 53), nous recherchons un/une :
CHARGE DE COMMUNICATION en contrat d'apprentissage (H/F)
Vos missions :
Intégré(e) à un service de 2 personnes, vous serez formé(e) et encadré(e) au quotidien par la Responsable Communication.
Afin de participer aux actions de communications internes et externes, vous assurerez les missions suivantes :
- Gérer l'agenda de l'ensemble des visites du site de CHANGÉ.
- Organiser les visites du site (lien avec les fournisseurs, valider des bons de commande, contrôler des factures, contact avec les services internes etc.).
- Assurer les visites grand public et scolaires, une fois formé(e) vous serez en capacité de les mener seul(e) à terme.
- Elaborer le plan de communication.
- Contribuer à l'animation des écrans (rédaction de contenus et prises de vue).
- S'assurer du suivi processus de communication.
- Gérer une partie du site internet.
- Produire des outils de communication et marketing destinés aux différents publics.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous démarrez un BTS sur deux ans à la rentrée de septembre 2025 dans le domaine de la communication et/ou du tourisme d'entreprise (industriel de préférence).
Votre rythme d'alternance est de préférence organisé en semaine complète.
Afin de vous assurez une entière et pleine réussite dans votre futur poste, voici les qualités qui nous semblent indispensables :
- Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome ;
- Sens du contact et savoir s'adapter à votre auditoire ;
- Rigueur, ponctualité et disponibilité ;
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Bonne aisance rédactionnelle, orale et maîtrise de l'orthographe ;
- Bonne utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Forms), la maîtrise d'un logiciel de création serait un plus ;
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste basé à Changé en Mayenne (53) à quelques minutes de Laval.
Contrat d'apprentissage - Démarrage Septembre 2025.
Statut employé.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :
- Mutuelle et prévoyance.
- Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail).
- 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté.
- Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté.
- Possibilité de bénéficier de titres restaurant sous forme d'une carte dématérialisée, le montant du titre est de 9€ par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l'entreprise.
- Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur).
- Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.).
- Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises.
- Système de cooptation.
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature sur notre site :
https://www.groupe-seche.com/nous-rejoindre
SEC/IND