
Coordinateur ADV Export H/F - Talents ADV & Supply
- Fresnes - 94
- CDI
- Talents ADV & Supply
Les missions du poste
Talents ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
En tant que coordinateur/trice ADV, votre rôle clé consiste à gérer au quotidien le versant administratif des dossiers clients du service commercial pour satisfaire autant les clients internes qu'externes de l'entreprise.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion des commandes et facturation
- Réceptionner et traiter les commandes (consommables, pièces détachées et services) : accusé de réception de commandes, transformation de proforma validées en commandes, échanges avec les clients
- Transmettre les devis aux clients
- Mettre en traitement les commandes via les services de stocks et logistique afin de préparer les marchandises
- Facturer les commandes : prêtes à l'emploi, des équipements et renouvellement des contrats de maintenance + envois aux clients par mail.
- Transmettre les documents relatifs à l'enlèvement des marchandises au service logistique
- Coordination des différents acteurs internes et externes
Suivi des expéditions et échanges avec les transporteurs
- Réservation des enlèvements
- Traitement des demandes d'expédition, demande de cotations et suivi des colis
- Relance des EX1 pour envois à l'export
Profil et compétences recherchées
Compétences :
- Rigueur, organisation,
- Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
- Maîtrise de SAGE indispensable et Excel
- Connaissance de la documentation export
- Anglais courant
Profil :
- Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce international
- Expérience confirmée5 à 7ans minimum) sur un poste similaire
Informations contractuelles
- Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
- Poste à pourvoir en CDI ASAP
Rémunération :
- Fixe : entre 35 et 45K€/12 mois
- Tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60%
- Environnement de travail dynamique et agréable
- Pas de télétravail
Processus de recrutement :
- Entretien sur site avec la DAF + DRH
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