Assistant - Assistante d'Éducation H/F - Lycee General Techno. Francois Villon

L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.

En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en oeuvre des projets éducatifs.

Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies.

Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves.

L'AED peut être amené à apporter son soutien aux professeurs documentalistes pour l'animation des bibliothèques et des centres de documentation, favorisant ainsi l'accès à la culture et à l'information pour les élèves.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Règles de sécurité, Règles de vie collective, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Technologies de l'information et de la communication (TIC), Accueillir, orienter, renseigner un public, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Animer des activités culturelles et artistiques, Conseiller, accompagner une personne, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...), Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.