Recrutement Tps 88

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Tps 88

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Tps 88
Publié le 26 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client.

Nos missions :
- Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise
- Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail
- Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses
- Donner un sentiment d'appartenance à une entité

Vos missions :
- Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis
- Offrir un service client de qualité lors des livraisons
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale
- Respecter les règles du Code de la route

Exigences :
- Respect
- Sens du service client développé
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
- Permis de conduire valide

Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Lyon / Saint-Priest / Anse

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Conduire un véhicule léger, Répondre aux attentes d'un client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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