Magasinier Vendeur Cariste - Magasinière Vendeuse Cariste H/F - Ets Charles Martin Sas

BigMat Pompey, recherche un vendeur magasinier cariste (H/F).
Vos activités
- Réceptionner les livraisons et préparer les commandes :
- Réceptionner, décharger et répartir les marchandises (stock, commandes spécifiques) selon les consignes et/ou procédures.
- Vérifier la conformité des marchandises reçues : quantité, qualité, état des produits, en fonction du bon de commande et du bon de livraison fournisseur et rédiger les réserves éventuelles.
- Saisir et/ou transmettre au service concerné, les documents relatifs à la réception.
- Ranger les matériaux dans le respect des normes d'implantation et de stockage des produits et reconditionner les produits si nécessaire.
- Préparer et vérifier les commandes clients à partir des bons de commande (quantités, réf...), en temps voulu.
- Assurer le chargement avec les chauffeurs.

- Gérer les stocks et le dépôt :
- Contrôler les stocks et en cas de ruptures ou risques de ruptures, alerter la personne concernée ou rédiger la commande ou proposition de commande.
- Respecter les règles de conservation et de péremption des produits.
- Veiller à l'ordre et à la propreté des aires de stockage (emballages, déchets, cerclages au sol...), du parking et de ses abords, de l'environnement des bennes à déchets.
- Participer aux inventaires.

- Accueillir, renseigner et servir les clients :
- Accueillir dans le respect des standards de l'entreprise : écouter le client, attitude d'ouverture, vocabulaire positif, tenue propre et réglementaire
BigMat.
- Renseigner et conseiller avec professionnalisme.
- Favoriser les ventes additionnelles.
- Etablir le bon de livraison client manuel ou informatique, ou délivrer les marchandises uniquement sur présentation du bon de livraison ou facture établis par le service de vente interne.

- Respecter l'ensemble des règles de sécurité :
- Respecter les consignes de sécurité liées aux personnes, aux biens et matériels et notamment charger les marchandises en prenant soin de la répartition des charges.
- Entretenir les engins et outillages selon la périodicité retenue (procédure).
- Assurer la maintenance et les réparations courantes (alerte sur défauts d'éclairage du dépôt, dégradations racks/sols.).
- Appliquer les consignes de sécurité en matière de gestes et postures lors de la manipulation des produits.
- Contrôler régulièrement les niveaux, l'usure et la pression des pneus des engins de manutention.

Liste de tâches non exhaustive et susceptible d'évoluer selon les besoins de l'entreprise

- Contexte en environnement
- Poste polyvalent, exigeant une grande rigueur :
o Dans le respect des règles de sécurité liées aux conditions d'utilisation des engins de manutention, à l'équilibre et au respect des charges utiles et aux moyens de protection personnelle.
o Dans le contrôle administratif des marchandises (contrôle des bons de livraison, pointages, vérifications rigoureuses des quantités, qualité, état des produits, enregistrement informatique).
- Contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels demandant une capacité de communication positive.
- Travail en extérieur, maniement de charges...

- Formation :
° CACES R489 1,3,5 (une formation pourra être envisagée ainsi qu'une immersion en amont)
° R482 manuscopique serait un plus

Le poste est à pourvoir sur Pompey

Pour postuler envoyez CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestes et postures de manutention, Gestion des inventaires, Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation...), Charger, décharger, manutentionner des produits, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Organiser les espaces de stockage, Organiser le traitement des commandes, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.