Conducteur Livreur - Conductrice Livreuse Messagerie Journée H/F - Multicourses

Ce poste est accessible à toute personne en possession du PERMIS « VL » DEPUIS PLUS DE 2 ANS et maîtrisant le français (lu, écrit, parlé)

Il exige :
- D'aimer conduire (camionnette de type Renault Master, Mercedes Sprinter)
- D'être autonome (vous êtes seul-e dans le véhicule)
- De savoir s'organiser (gestion de son chargement, de son plan de tournée)
- D'être dynamique (vous aurez une soixantaine de clients à livrer par jour)
- D'avoir le sens du contact client (vous êtes le 1er « ambassadeur » du Groupe Multicourses)
- À l'idéal, vous justifiez d'au moins 3 années de conduite

Le poste :
- Picking/ traitement et préparation des colis / chargement du véhicule au dépôt
- Livraisons des colis auprès des professionnels et des particuliers

Vos horaires : travail du LUNDI au VENDREDI de 08H15 à 18H00

HEURES SUPPLÉMENTAIRES (rémunérées à +25% de la 36 ème à la 42 ème heure) ps : la durée contractuelle hebdomadaire est de 35 heures

Votre rémunération : salaire horaire env 12 eur + petit déjeuner
Votre rémunération nette :1600€ à 1800€

Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) de quelques jours

À l'embauche, vous effectuerez, la 1ère semaine, les tournées en binôme et vous bénéficierez, sur site, d'un parcours interne d'intégration

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Permis de conduire catégorie B, Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques, Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule, Conduire un véhicule léger, Maintenir la propreté du véhicule

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.