Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - SOFITEX Guebwiller

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance H/F pour compléter ses équipes en CDI.

Dans un environnement international, rattaché au département Maintenance votre principale mission est de participer à l'entretien des bâtiments et de l'outil industriel afin de garantir le non arrêt de l'activité et la conformité des équipements.

Vous êtes en relation au quotidien avec le responsable du service maintenance et les secteurs opérationnels, mais aussi en relation régulière avec les autres services connexes (méthodes, informatique, SSE...) et avec la sous-traitance.

Vos missions significatives :

- Dépanner les équipements

- Entretenir les bâtiments

- Participer à la réalisation des actions préventives et curatives

- Participer à la mise en conformité des installations

- Proposer des actions d'amélioration

- Suivre les sous-traitants

- Participer et/ou réaliser les travaux neufs validés par la hiérarchie

- Rendre compte des activités en cours

Vous aurez la responsabilité de toutes les actions techniques réalisées dans le cadre de votre mission, gérerez les ressources techniques en fonction des besoins et des résultats opérationnels.

Le poste est à pourvoir directement en CDI en horaires de journée, 35H/semaines

Le salaire proposé est de 2400€ brut/mensuel sur 13 mois + indemnités de transport.

Experience : 6 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.